Voilà notre mission
Je me forme, Je m'entraine Je valide
Créer des expériences qui développent les soft skills et remettent du lien dans les équipes.
*Culture RH
J’ai co-créé en partenariat avec Éclos&Co, 2 parcours qui placent les soft skills au cœur de la transformation individuelle et collective.
Communication, posture, confiance, coopération…
Autant de compétences humaines devenues essentielles pour faire équipe aujourd’hui.
Les 3 piliers d’Éclos&Co :
- une approche Tête-Coeur-Corps
- un environnement pédagogique
- un suivi post expérience
PARCOURS IN.LINE
Mieux se connaître pour fédérer autrement
Pourquoi ?
Parce que dans beaucoup de métiers, la vraie compétence clé, c’est la relation.
Que l’on soit entrepreneur, manager, futur manager, chef de projet, RH, expert ou communicant…
Savoir s’exprimer avec justesse, faire passer un message, créer de l’adhésion, ça commence par une chose : mieux se connaître.
IN.LINE est un parcours expérientiel conçu pour :
Clarifier votre posture personnelle dans la relation,
Et faire émerger une communication plus alignée, plus vivante, plus claire.
Pour qui ?
Ce parcours s’adresse à toutes celles et ceux qui :
Travaillent en équipe ou en transversal
Doivent convaincre, embarquer, faire passer un message
Veulent gagner en justesse, clarté et authenticité dans leur façon d’être en relation
Et souhaitent aligner leur posture professionnelle avec qui ils sont vraiment
En savoir plus sur le Parcours INLINE https://www.eclosandco.fr/programme-in-line
- Une journée apprenante en présentiel dans un lieu innovant
- Deux sessions de suivi post expérience collectives en distanciel pour ancrer les apprentissages en vrai levier actionnable
- Trois appels individuels et personnalisés de 30 min avec notre tutrice pour rester en mouvement.
- Un support pédagogique inclus
- Autour des soft skills essentielles soit : confiance en soi, intelligence relationnelle, écoute, et engagement.
3 piliers à retenir du parcours IN.LINE
- 1 journée apprenante de 8h
- 2 sessions en distanciel de 3h
- 3 appels personnalisés de 1h30
PARCOURS ÉQUIpe
quand la cohésion d'équipe prend les rênes
Deux expertises complémentaires pour un accompagnement immersif : je co-anime ce parcours avec Thibault Guillemin.
Thibault est équi-coach, spécialiste de la posture et de la présence. Ancien joueur de polo, il met aujourd’hui son expertise au service des équipes qu’il accompagne avec les chevaux comme révélateurs puissants de l’alignement et du leadership
ÉQUIpe : une expérimentation en mouvement pour des équipes plus fortes et plus authentiques
- Renforcer la cohésion : Une meilleure connaissance de soi permet une meilleure connexion aux autres.
- Sortir des schémas habituels : En combinant introspection et expérimentation, chaque participant explore son rôle dans l’équipe sous un nouveau prisme.
- Prendre conscience de son impact : À travers le travail avec les chevaux et les exercices de dynamique d’équipe, chacun expérimente comment il influence et est influencé.
- Une pédagogie construite autour d’un lieu unique : hors du cadre, loin du stress, au coeur d’une Pépinière inspirante.
- Autour des soft skills essentielles soit : communication, écoute, empathie, leadership et assertivité.
Parcours ÉQUIpe : en savoir plus ICI https://www.eclosandco.fr/programme-equipe
3 points à retenir du programme
- 1 ou 2 jours hors du bureau
- 1 suivi post expérience de 3 mois
- en intra-entreprise
Tous les documents à télécharger :