Oksa Conseil

Besoin d’un bilan de compétences ? Nous vous accompagnons afin de faire un point pour avancer plus sereinement.

Besoin d’un bilan de compétences ? 

Dirigeant d'entreprise, faites vous coacher

En tant que capitaine de votre équipe

Incarnez la vision de l'entreprise

En tant que capitaine de votre équipe, boostez votre capacité à gérer la pression, prenez de la hauteur et communiquez vos valeurs et votre vision avec impact. Fédérez vos équipes et préservez votre énergie.

Comme un sportif qui s’entraîne régulièrement pour atteindre l’excellence, offrez-vous le temps nécessaire pour développer vos compétences de leader.

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Gardez votre énergie au top

Les clés pour un dirigeant épanoui & une équipe performante

Saviez-vous que 87% des employés estiment que l’énergie positive de leur dirigeant a un impact direct sur leur motivation et leur performance ? (source : étude Gallup).

Dans un monde où 69% des entreprises font face à des défis liés au changement (source : étude PwC), il est crucial pour les dirigeants de cultiver leur énergie personnelle pour inspirer et motiver leur équipe. En travaillant sur leur propre développement et en prenant le temps de se perfectionner, les dirigeants peuvent libérer une énergie positive contagieuse, qui aidera leur équipe et leur entreprise

Comme l’a dit John C. Maxwell, expert en leadership : “Les leaders ne créent pas seulement de l’énergie, ils la libèrent.

Prêt à booster votre énergie & vos performances de dirigeant ?

Comme un sportif de haut niveau nos coachings individuels et personnalisés

L’énergie du dirigeant repose sur son développement personnel en savoir-être et savoir-faire. La théorie de l’intelligence émotionnelle de Daniel Goleman souligne l’importance des compétences émotionnelles pour un leadership efficace, tandis que le développement du savoir-faire renforce la confiance et la compétence du dirigeant.

En cultivant à la fois leur savoir-être et leur savoir-faire, les dirigeants peuvent libérer une énergie positive contagieuse, inspirer leur équipe et favoriser la réussite de leur entreprise.

SAVOIR-ÊTRE

Prise de recul avec le Walking Coaching

  • Stimuler la créativité, favoriser la prise de décision, réduire le stress, clarifier ses pensées
  • Approche innovante du coaching pour les dirigeants lors de séances de marche personnalisées et structurées pour chaque dirigeant
  • Selon une étude de l’Université Stanford, la marche augmenterait de 60% la créativité et aurait un effet bénéfique sur la santé mentale et émotionnelle.

SAVOIR-ÊTRE

Entraînez votre mental comme un sportif

  • Selon une étude, 95% des décisions sont influencées par notre mental
  • Le mental fait la différence : les sportifs de haut niveau l’ont compris et les dirigeants d’aujourd’hui doivent en faire autant.
  • Grâce à la méthode ACCEDER®, notre coaching vous aide à identifier et déverrouiller les cadenas qui vous limitent.

SAVOIR-FAIRE

Devenez un Leader Advocacy sur Linkedin

  • Renforcer votre visibilité, communiquer vos valeurs d’entreprise et développer votre marque employeur.
  • Les dirigeants actifs sur LinkedIn ont 9 fois plus de chances d’être perçus comme des leaders éclairés dans leur secteur.” – Étude Amazing Content.
  • Décuplez votre impact sur LinkedIn et propulsez votre marque employeur.

SAVOIR-FAIRE

Prise de parole en public

  • Coaching innovant de prise de parole en public utilisant un casque de réalité virtuelle pour vous offrir un entraînement sur mesure et ultra-réaliste.
  • Travailler sur vos points faibles tels que la gestion de la peur, l’impact de votre discours, la maîtrise du non-verbal et bien plus encore.
  • Avec un débriefing personnalisé sur votre voix, votre posture et votre regard.

C'est fait pour vous SI :

  1. Vous avez du mal à communiquer efficacement avec vos équipes et vos partenaires, ce qui peut entraîner des malentendus et des conflits. Un coaching peut vous aider à améliorer votre communication et à renforcer vos relations professionnelles

 

  1. Vous êtes confrontés à des défis importants et avez besoin de prendre du recul pour prendre les bonnes décisions. Un coaching de marche ou de préparation mentale peut vous aider à clarifier vos pensées et à trouver des solutions innovantes.

 

  1. Vous devez souvent prendre la parole en public et avez besoin d’améliorer votre impact et votre confiance en vous. Un coaching en prise de parole en public avec casque de réalité virtuelle peut vous apprendre à maîtriser votre voix, votre posture et votre regard pour des présentations réussies.

 

  1. Vous souhaitez renforcer votre visibilité et votre influence sur LinkedIn pour attirer de nouveaux talents et développer votre marque employeur. Le coaching en Leader Advocacy va vous permettre de communiquer avec authenticité et à développer votre réseau professionnel.

Ma philosophie

Stéphanie Haas, coach pour dirigeants

En tant que coach est simple :

Je suis là pour vous soutenir, vous encourager et vous transmettre mon énergie, tout en vous aidant à rester fidèle à vous-même et à vos valeurs.

Lors de notre première rencontre, je prends le temps de vous connaître, en portant une attention particulière à votre personnalité, votre façon de fonctionner, vos sources de motivation

En m’inspirant des méthodes d’entraînement des sportifs, je vous propose un plan d’entraînement personnalisé, adapté à vos besoins et objectifs spécifiques.