Oksa Conseil

Envie de faire évoluer vos équipes ? Des parcours pour développer leurs soft skills

Envie de faire évoluer vos équipes ?

bilan de compétences oksa conseil

Osez d'abord, dosez ensuite

Le coaching MOOve®

Il y a des moments où l’on sent que quelque chose doit bouger… sans toujours savoir par où commencer.

MOOve est un accompagnement individuel pour faire une pause, et remettre du mouvement là où tout s’est un peu figé.

Retrouver ce qui compte vraiment, et surtout se remettre en action, à sa manière.

Se remettre en mouvement

Retrouver l’envie et le plaisir d’avancer.

Les objectifs :

🚨 Vous avez envie. Il suffit qu’on en parle ensemble.

MOOve®

Mouvement - Ouverture à soi- Ouverture aux autres- Visibilité- Envie

Les 3 temps de l'accompagnent

Adapté à chaque personne en présentiel ou en distanciel

1. Se poser (vraiment)

Prendre un temps pour vous.
Sortir du rythme, mettre à plat, dire les choses.

  • Clarifier là où vous en êtes aujourd’hui
  • Nommer ce qui vous freine… et ce qui vous appelle
  • Poser un cadre de travail clair, simple et engagé

Un premier temps pour se retrouver.

2. Mieux se connaître

Aller en profondeur, comprendre ce qui vous anime vraiment.

  • Identifier vos moteurs, vos talents, vos zones d’élan
  • Mettre des mots sur votre fonctionnement et votre place
  • Faire émerger ce qui a du sens pour vous aujourd’hui

Se comprendre pour faire des choix plus justes.

3. Passer à l’action

Parce que tout ne se joue pas dans la réflexion.

  • Transformer vos prises de conscience en décisions
  • Construire une trajectoire qui vous ressemble
  • Avancer pas à pas, avec des points d’appui clairs

Retrouver de l’envie… et le plaisir d’avancer.

Les racines solides de MOOve®

Un projet qui vous ressemble

Racine 1 : Profession

Quelles sont les responsabilités et les activités journalières qui nourrissent votre motivation et vous permettent de vous épanouir professionnellement ?

Racine 2 : But

Quelle est la signification profonde que vous souhaitez donner à votre emploi ? Un but qui vous inspire et qui vous donne envie de vous lever le matin.

racine d'un bilan de compétences solide et utile

Racine 3 : Environnement

Quelles genres de structures et de cultures d’entreprise vous correspondent vraiment ? Un environnement de travail qui vous convient et dans lequel vous vous sentez à l’aise.

Racine 4 : Contraintes

Des conditions de travail qui respectent vos contraintes et vos besoins, et qui vous permettent de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Racine 5 : Vous

Qui êtes-vous vraiment ? Quelles sont vos valeurs, vos aspirations et vos talents ? Votre personnalité unique qui vous permet de vous épanouir pleinement et de contribuer de manière positive au monde qui vous entoure.

On en parle ensemble ?

Ils ont testé cette méthode éprouvée, personnalisée & positive

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