Une approche "Sportive" & Innovante
Des formations de qualité, ludiques et innovantes certifiées Qualiopi
Inspirée du sport, notre méthode repose sur l’entraînement, la cohésion et la formation pour des résultats durables et une progression constante. Nos approches pédagogiques, innovantes et ludiques, garantissent une expérience d’apprentissage engageante et efficace.
Notre approche holistique répond aux besoins spécifiques des dirigeants, managers et collaborateurs. Renforcez votre esprit d’équipe et transformez vos défis en victoires.
Ensemble, boostons vos performances et forgeons un TEAM SPIRIT inébranlable.
Un véritable enjeu pour les entreprises : se relier !
Stéphanie Haas,
Coach des dirigeants de PME depuis plus de 10 ans
"J’ai fait de l’action le moteur de ma vie professionnelle pour avancer. Osez d’abord, dosez ensuite "
Dans un monde en constante évolution, où les relations s’effritent et la communication vraie se fait rare, “Mieux se connaître, pour mieux communiquer et mieux se relier” devient un enjeu crucial pour tous. Se découvrir soi-même est la clé pour tisser des liens solides, atteindre ses objectifs et progresser vers ses projets avec audace.
Je suis une coach et formatrice passionnée, forte de plus de 10 ans d’expérience auprès des PME, des dirigeants et de leurs équipes.
Juriste de formation, directrice de régie publicitaire dans des grands groupes médias, j’ai vécu ma plus belle aventure professionnelle en rejoignant une des 1ères startups d’internet en France Nomade.fr.
En 2013, j’ai participé à mon 1er Raid des Amazones, co-créé “Les Drôles de Dianes” pour encourager les femmes à relever des défis. Et je continue à faire du mouvement et du sport mon mode de vie.
La même année je créée Oksa Conseil structure dédiée à l’accompagnement des dirigeants de PME et de leurs équipes.
Transmettre, accompagner et motiver.
En 2020, j’ai cofondé Secrets de Héros et lancé en 2023 le podcast La Niaque, pour inspirer et motiver. Des interviews qui dévoilent les secrets de personnalités publiques ayant surmonté leurs peurs pour atteindre leurs objectifs.
Mon énergie, je la puise dans ma relation aux autres et dans les parcours de ceux qui osent.
Vers une performance durable
Entreprise = Équipe sportive
Dans une entreprise, chaque acteur a un rôle clé, comme dans une équipe de sport. Le fondateur/PDG, capitaine, définit la vision, les objectifs et la stratégie. L’équipe de direction, entraîneur, guide et motive les employés vers les objectifs. Les employés, membres de l’équipe, contribuent à la réalisation des objectifs avec des rôles spécifiques.
Agir à toutes les échelles de l’entreprise, avec le même triptyque : Mieux se connaître pour mieux communiquer et se relier
Ils ont fait appel à Oksa pour améliorer leurs performances
Grâce à l'accompagnement de Stéphanie j'ai pu prendre de la hauteur et améliorer ma visibilité à l’écrit sur les réseaux ou à l’oral. En 10 ans, elle m'a aidé à mettre en place des formations adaptées aux besoins de mes équipes et à renforcer les liens grâce à l'organisation de séminaires. Son expertise et son réseau de partenaires m'ont permis de bénéficier de solutions sur mesure pour répondre aux défis de mon entreprise. Je la recommande vivement à tous les dirigeants souhaitant booster leurs performances et celles de leurs équipes.
J'ai récemment participé à une formation animée par Stéphanie, et je dois dire que j'en suis très satisfait. Cette formation est participative à 100%, avec des intervenants de qualité qui ont fait un excellent travail. J'ai trouvé cette expérience à la fois instructive et surprenante, grâce à des techniques innovantes et participatives. La pratique m'a permis de plonger dans cette technologie innovante et d'apprendre rapidement.
Je recommande vivement cette formation, car il est essentiel de toujours apprendre Merci à Stéphanie pour cette expérience enrichissante et inspirante.
Riche de ses expériences passées et généreuse de son écoute et de ses conseils précieux, Stéphanie apporte une réelle différenciation dans son accompagnement au quotidien.
Elle est une parfaite allier pour guider les entreprises dans les relations humaines. Elle met à profit ses connaissances le tout dans une dimension humaine importante.